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，在公司内部掀起了轩然**。，有人嘲讽，有人观望，更多的人则是抱着看笑话的心态。在员工眼里，二少爷不过是一时兴起，等玩腻了，或者把公司搞得更糟，自然会灰溜溜地退下去。毕竟，一个常年被边缘化的少爷，怎么可能斗得过老谋深算的对手，又怎么可能收拾好眼前的烂摊子。，狠狠打碎了所有人的偏见。，他没有召开安抚大会，也没有发表慷慨激昂的**，而是直接让助理拿来了近三年的人事档案与部门绩效报表。他把自已关在办公室整整一天，滴水未进，等到傍晚走出办公室时，手里已经多了一份长长的裁员名单。，震惊了整个高层。、无所事事的关系户，甚至还包括三位在公司盘踞多年的家族长辈亲信。这些人靠着裙带关系上位，常年尸位素餐，遇事推诿，有功必抢，有过必推，早已成为秦氏集团内部最大的**。只是碍于家族情面，历任管理者都不敢轻易动他们。。，人力资源部便下发通知，名单上所有人员，一律无条件**劳动合同，限三小时内收拾东西离开公司，没有任何商量余地。
消息一出，公司瞬间炸开了锅。
被裁的员工大闹办公室，摔文件、拍桌子，甚至有人直接打电话给秦家老宅告状，哭诉说秦羽不近人情、****。几位家族长辈也纷纷打来电话施压，语气严厉地要求秦羽收回成命，恢复这些人的职位。
面对内外压力，秦羽面不改色。
他直接召开全体员工大会，站在台上，目光平静地扫过台下每一个人。
“我知道，你们有人不满，有人委屈，有人觉得我在滥用权力。”他的声音透过麦克风传遍整个大厅，清晰而有力，“但我只说一句话：秦氏集团，不养闲人。”
“从今天起，秦氏的规矩只有一个——能者上，平者让，庸者下。”
“靠关系混日子的时代，结束了。”
“谁觉得自已有能力，可以留下；谁觉得自已受不了压力，可以主动离开，我绝不阻拦。但如果留在秦氏，却不作为、拖团队后腿，那就别怪我不留情面。”
一番话，掷地有声，震得全场鸦雀无声。
那些哭闹闹事的人，在秦羽冰冷而强势的目光下，再也不敢放肆，只能灰溜溜地收拾东西离开。家族长辈的施压，也被秦羽一句话顶了回去：“公司要是倒闭了，你们连养老的地方都没有，现在有什么资格拦我？”
铁血裁员的同时，秦羽开始大力提拔新人。
他亲自翻阅简历，与基层员工面谈，破格提拔了一批有能力、有拼劲、却长期被埋没的年轻骨干。这些人没有**，没有靠山，但踏实肯干、思维活跃，对市场有着敏锐的判断。秦羽将他们直接调入核心部门，赋予实权，给予高薪与足够的发展空间，让他们放手去干。
短短一周时间，秦氏集团内部发生了翻天覆地的变化。
曾经死气沉沉、推诿扯皮的工作氛围一扫而空，取而代之的是紧张而高效的节奏。员工们人人自危，却又充满斗志，他们清楚地意识到，这位新来的二少爷，不是来玩的，是真的要带着秦氏活下去。
内部整顿初见成效，秦羽并没有停下脚步。
他知道，清除内患只是第一步，想要真正走出危机，必须在市场上找到新的突破口。林氏集团掐断了秦氏的核心项目，想要彻底置秦氏于死地，那么他就必须找到一条林氏想不到、也拦不住的新赛道。
这天深夜，秦羽依旧留在办公室加班。
桌上的文件堆积如山，他揉了揉有些疲惫的眉心，拿起手机，翻看起行业内的最新资讯。就在这时，一条不起眼的短讯跳入他的眼帘——城郊一家名为“星途科技”的小型创业公司，因研发资金断裂，即将宣告破产清算。
而这家公司，手里握着一项尚未公开的智能交互核心技术。
秦羽的眼睛，瞬间亮了。
他敏锐地意识到，这或许就是秦氏逆风翻盘的唯一机会。
他立刻起身，拿起外套，不顾夜深露重，直接驱车赶往星途科技的办公地点。夜色深沉，城市灯火向后飞驰，秦羽的眼神坚定而明亮。
一步险棋，但他必须走。
只要抓住这项技术，秦氏就能摆脱林氏的围追堵截，重新掌握主动权。
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